自今年4月滇池度假区“当好排头兵”大讨论大竞赛活动推进会以来，各级、各部门高位统筹、周密部署、详实安排，围绕产业发展、营商环境、创新开放、城市建设、服务群众、转变作风等方面，迅速掀起活动热潮，确保大讨论大竞赛在度假区取得实效。
践行一线工作法下沉基层调研
度假区党工委副书记熊坚以上率下，践行一线工作法，前往城市管理局、国投集团公司调研“当好排头兵”大讨论大竞赛活动开展情况，与部门负责人座谈交流，听取活动开展情况、下一步工作打算和思路，展开思想指导并提出工作要求，明确要营造浓厚的活动氛围，通过此次活动把城市管理、国企改革、经济发展经验总结提炼出来、特色亮点展示出来、差距短板迎头补上，以“当好排头兵”大讨论大竞赛促进各项工作高效开展。
用好项目工作法推动深入开展
度假区开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动领导小组学习讨论组用好项目工作法，在全区开展“当好排头兵”专题研讨会理论文章征集、“我为度假区发展献一策”金点子征集、“我眼中的排头兵”先进典型案例征集活动，牵头拟定《度假区关于开展“当好排头兵”大讨论“七个一”活动的工作实施方案》。征集活动紧紧围绕度假区旅游产业转型升级、一流营商环境建设、创新发展和改革开放、城市建设管理和品质提升、生态文明建设、坚持人民至上增进民生福祉、激励干部队伍干事创业激情等方面，深入挖掘各级各部门在干事创业中的生动实践和工作成效，推动大讨论在基层、在各行各业深入开展。5月6日，学习讨论组组长许加健组织举行专题工作会，听取学习讨论工作推进情况，明确具体工作要求，推动大讨论活动项目化、清单化、具体化。
各部门迅速响应结合实际落实
度假区党群工作部、区妇联、机关党委、规划建设局、行政审批局等部门迅速开展“当好排头兵”大讨论大竞赛专题学习，以干部轮流讲、大家集中学等方式，认真学习领会各级领导关于开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动讲话精神，坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学;机关党委结合机关党建品牌创建工作，组织开展“当好排头兵·争创度假先锋”活动，机关各级党组织将结合大讨论情况，制定“争创度假先锋”实施方案，细化目标任务，做实“度假先锋”品牌培育工作，把大讨论成果转化到促进业务工作转变中来;国投集团公司采取“13544”工作思路开展大讨论大竞赛活动，即围绕“开展大竞赛、打好经济工作翻身仗，当好全区经济社会发展排头兵，奋力谱写国投集团高质量发展新篇章”这条主线;在全集团系统把“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”作为大讨论主题;开展“党建工作、国企改革、经营发展、防范风险和作风建设”大竞赛;提升“理论武装见成效、建言献策促发展、岗位争优当先锋、解决问题出成果”的能力，争当学习排头兵、岗位排头兵、实践排头兵和发展排头兵，切实通过大讨论大竞赛助推国投集团高质量发展。
