为扎实推进全省双拥模范城(县)建工作，永平县围绕云南省第十一届双拥模范城(县)创建工作目标，主动适应新形势，创新工作机制，深化拓展新内涵，大力弘扬和实践双拥工作优良传统，积极推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设，促进双拥工作整体水平提高。
党政重视到位，多方发力助推。永平县委、县政府始终将双拥工作纳入全县“一盘棋”思想，坚持“一把手”工程不动摇，健全和完善领导责任制，主要领导亲自抓，分管领导靠前抓，其他领导配合抓，专(兼)职人员具体抓，社会各方协同抓;全县各级党委、政府和驻地部队把双拥工作纳入经济、社会发展和部队建设的总体规划，把双拥工作作为事关全局、涉及长远的大事来抓，一级抓一级，层层抓落实，努力形成“军地齐动、上下联动、整体推动”工作合力，推动双拥创建工作走前列、作表率、树标杆。
措施保障到位，广泛深入推动。加强组织领导、制度建设、宣传教育、督促检查，切实做到组织机构保障到位、优惠政策落实到位、体制机制运行到位、宣传教育引导到位、工作经费保障到位，进一步加强县、乡双拥办公室建设，认真落实双拥工作机构、编制、人员、经费和办公场所，充分发挥其组织、指导、协调、检查、督促、交流经验和沟通情况等作用，将双拥工作纳入各级党委、政府的议事日程、纳入全县社会和经济发展总体规划、纳入部门(单位)和乡镇目标管理考核内容、纳入全民国防教育体系，着力打造双拥创建“直通车”，确保双拥工作在巩固中提升，在提升中丰富，在丰富中发展，在发展中创新。
责任分解到位，扎实有效推进。把双拥模范县创建作为推动军政军民团结和军民深度融合的重要渠道和有效载体，及时召开全县双拥工作领导小组会议、全县双拥工作推进会议，制定出台《永平县创建云南省第十一届双拥模范城(县)工作方案》，将考评项目、创建指标，具体要求分解到各部门，细化指标、量化内容，责任到岗、落实到人，推动创建工作落地落细，形成人人抓双拥的良好格局，不断开创双拥工作新局面。
