6月27日，昆明市扎实稳住经济增长实施方案新闻发布会召开。昆明市人力资源和社会保障局党组成员、副局长鲁朝凤介绍，在纾困减负稳定市场主体方面，昆明市执行阶段性降低社会保险费率政策。
延续实施阶段性降低失业保险费率1%(单位0.7%，个人0.3%)的政策1年，执行期限延长至2023年4月30日(原失业保险法定费率3%，其中单位2%，个人1%)，今年1至5月份，为参保企业减轻失业保险缴费负担4.95亿元;通过降低养老保险单位缴费比例，为企业减少缴费负担12.42亿元。此外，自今年5月1日起，昆明市工伤保险费率按现行国家基准费率标准的90%执行，1至5月份，减少工伤保险费单位负担0.25亿元。
扩大阶段性缓缴社保费政策范围。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等五个特困行业实施阶段性缓缴不同期限的社保费基础上，将缓缴政策实施范围扩大到17个行业，明确养老保险缓缴期限为2022年5月至12月，工伤保险缓缴期限为2022年5月至2023年4月(都是单位部分费用，养老保险个人部分的费用不包含在内)，切实缓解企业压力。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳养老保险费有困难的，可暂缓缴费至2023年底前补缴。截至5月底，昆明市共有28户符合条件的参保企业申请缓缴失业保险费，缓缴金额3992.27万元。有91家参保单位申请缓缴养老保险3160万元、工伤保险39.3万元。
实施失业保险稳岗返还“免申即享”服务。进一步提高稳岗返还标准，在前期将中小微企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济稳岗返还比例由60%提高至90%的基础上，考虑到部分大型企业的实际情况，将大型企业返还比例由30%提高至50%，并实施“免申即享”，对符合条件的单位应返尽返，确保政策落地落实。1至5月份，共为2.2万户企业发放稳岗返还资金2.47亿元，惠及职工54.8万人。
在就业方面，昆明市千方百计促进高校毕业生就业。目前，昆明市开发各类政策性岗位3196个，募集就业见习岗位2531个，组织上岗见习1734人;开展各类线上线下招聘活动128场，组织2872户企业提供高校毕业生就业岗位6.4万个。
同时，多措并举助推农村劳动力和就业困难人员就业。开展农村劳动力转移就业“百日行动”。落实就业援助政策，加强帮扶力度。截至5月底，全市完成农村劳动力转移就业培训4.26万人次，农村劳动力转移就业124.19万人。促进1.72万名城镇失业人员再就业，1.44万名城镇就业困难人员实现就业，“零就业家庭”始终保持动态清零。
此外，昆明市支持高校毕业生就业创业，激发市场主体活力。截至5月底，全市创业担保贷款扶持创业3117人，发放金额5.2亿元;累计建成青年大学生创业园和新型创业创新孵化服务园区118个，在孵企业4816户，带动就业7.5万人。
