屏边县新现镇定向发力，推进机关作风大转变、能力大提升，进一步改进作风、服务基层、狠抓落实，切实加强机关效能建设。
全镇上下牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力践行“三个工作法”，不断改进工作作风，推动各项工作快落实、早见效。
制定《新现镇机关事业单位干部职工管理办法(试行)》《新现镇督查考评方案(试行)》，重点解决“责任心不强、创新意识不足、工作作风不实”的问题，整治部分机关干部身上存在的“慵、懒、散、差”现象，对全体干部实行年度积分制管理，将干部职工年度积分情况作为评优评先、晋级晋档、遴选考试、末位召回等的依据，通过量化考核，全体干部职工由“干好干坏一个样”转变为“干好干坏不一样”，极大激发出干事创业的热情，推动各项工作落实落细，干在实处，走在前列。
全体干部职工“拧成一股绳”，深入开展“下沉一线、助企纾困、为民办事”实践行动，成功解决群众关注问题11件，为企业解决问题8件，组织干部走访服务群众200余人次。
紧紧围绕县委“1234”工作思路及镇党委提出的“六个一”发展目标，各项工作齐头并进。农业产业化持续推进，枇杷产业提质、万寿菊种植等加快发展;实施新现镇集镇道路、雨污及强弱电管网改造项目，目前该项目进入收尾阶段;实施洗马塘片区乡村振兴示范点建设项目，目前正在加快推进。
