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元阳县:创新离退休干部管理模式丰富志愿服务队伍建设

时间:2022-07-15 09:34:20       来源:云南日报

今年以来,元阳县坚持党建引领,创新离退休干部管理模式,完善志愿服务队伍建设,丰富志愿服务载体,让老干部们充分发挥政治、经验、威望优势,参与基层治理工作。

围绕创新管理模式,元阳县模拟银行储蓄制度,制定实施离退休干部党员“红色存折”“银色储蓄”管理制度,为离退休党员每人发放一本“红色存折”、为非党员离退休干部发放“银色储蓄”本,记录他们参与学习活动、志愿服务、建言献策等情况,以参与活动兑换积分形成“账目”并定期“亮账”“核账”评定优劣、兑换生活用品的方式,激发了老干部参与基层治理的热情。

该县构建以党委为统领、党支部为核心、社团组织为补充、公益志愿服务组织为延伸的组织体系,让“银发力量”充分聚合,现已建立12个离退休干部党支部、2支老干部志愿服务队伍,示范带动近600名老同志参与志愿服务,通过组织召开座谈会、实地考察调研等方式,聚焦县域经济发展、民生改善、乡村振兴等方面积极建言献策,为县委、县政府决策提供参考。

围绕基层治理的重点难点堵点,元阳县还积极组织老干部,走街串巷宣传党的政策,开设“籽籽同心课堂”到社区讲授民族团结课、进行植树活动等丰富多彩的志愿服务活动,让老干部充分融入基层治理工作中。

标签: 红色存折 银发力量 籽籽同心课堂 银行储蓄制度