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胶东在线12月10日讯近日，在烟台莱州联通的自炊小食堂里，刚出锅的萝卜丸子香气扑鼻，员工们围坐一堂，享受着热腾腾的午餐。这样的场景，如今在莱州联通各营服已成为常态。
为持续改善一线员工就餐条件、提升团队凝聚力，莱州联通积极推进职工小食堂升级项目，通过硬件支持、互动分享与激励评比相结合的方式，让小小的食堂成为传递温暖、凝聚人心的“职工幸福圈”。
公司首先从硬件保障入手，为公司范围内17个自炊小食堂统一配发标准化炉具与厨具，并每月配送米、面、油、盐等基础食材，切实解决基层营服“做饭难”的问题。在此基础上，公司创新搭建“小食堂美食分享群”，鼓励各营服员工每日展示自制午餐，实时分享菜谱与烹饪心得。群里热闹非凡，沙河的青椒炒肉、夏邱的酥炸鱼、金城的疙瘩汤、土山的韭菜盒子……一道道菜品不仅令人食欲大开，更通过“云聚餐”的形式拉近了各营服之间的距离。
为进一步激发员工的参与热情，工会每周组织开展“最佳食堂”评选活动，从菜品丰富度、创意程度等方面进行投票，优胜营服可获得额外食材补给。这一机制有效调动了各小食堂的积极性，员工们从“完成任务”转向“主动创新”，家常菜做出了新花样，伙食质量持续提升。
如今，每到午间，各营服小食堂里锅铲叮当、笑声不断。员工们利用休息时间分工协作、亲手烹制，不仅吃上了健康可口的饭菜，更在共餐交流中舒缓压力、分享生活、探讨工作。自炊小食堂已超越单纯的用餐功能，成为员工放松身心、增进情感的“第二生活空间”。
烟台莱州联通通过一系列扎实而温馨的举措，将关怀融入日常食事，让升腾的烟火气传递出实实在在的归属感。这不仅提升了员工的幸福感和团队向心力，也为企业的和谐发展注入了持久而温暖的内生动力。
